Formazione in GSE

Lavora con noi

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L’esperienza di GSE per tutti i dipendenti

Fucina di talenti, GSE è una vera e propria scuola di autonomia e responsabilizzazione, che incoraggia l’iniziativa e la creatività per affrontare le grandi sfide dei suoi clienti.

 

“I nostri dipendenti si distinguono per l’interesse verso le novità e la voglia di affrontare nuove sfide. In GSE lavoriamo con persone appassionate che si impegnano a fondo nella loro missione e partecipano attivamente al loro sviluppo professionale. La formazione è molto importante in GSE. L’ambiente cambia rapidamente e noi vogliamo che i nostri dipendenti siano sempre all’avanguardia“. Aurore Malblanc – Direttore delle risorse umane

 

4 giorni di formazione per dipendente all’anno

Il programma “Promo GSE”, per dare alla vostra carriera la giusta direzione

GSE ha sviluppato un Programma di formazione in Francia e all’estero, dedicato e progettato appositamente per i nuovi assunti, giovani ingegneri con contratto a tempo indeterminato.
Questo programma di formazione continua, che chiamiamo “Promo GSE”, si svolge ogni anno dal 2007 ed è pensato per introdurre i nuovi assunti alla nostra cultura aziendale e alla strategia del nostro Gruppo internazionale.
Si tratta di un programma di 18 mesi che comprende più di una dozzina di sessioni di formazione:

– Formazione in ingegneria edile e gestione dei progetti

– Supervisione e tutoraggio

– Workshop per conoscersi e interagire al meglio

– Incarichi in vari progetti nelle fasi di progettazione e costruzione.

Un’opportunità per socializzare e condividere le esperienze con gli ex membri di Promo.
Ogni “Promo GSE” è supportata da manager, formatori e dal dipartimento Risorse Umane per sviluppare le proprie capacità tecniche e relazionali.
Hai una laurea in ingegneria e meno di 2 anni di esperienza professionale?
Entra a far parte della comunità di ingegneri che hanno beneficiato di questo programma. Sono orgogliosi dei loro progetti e lo sarai anche tu!
Ogni anno, in primavera, lanciamo la nostra campagna di recruitment per avviare il programma “Promo GSE” in ottobre.

UNISCITI AL NOSTRO PROSSIMO “PROMO GSE”!

Sostegno per tutta la tua carriera

Tutto inizia con il Seminario per i nuovi assunti. Questo seminario di due giorni, che riunisce manager e nuovi dipendenti provenienti da tutto il mondo, è un momento di condivisione e convivialità.

 

Allo stesso tempo, potrete beneficiare di un programma di inserimento personalizzato che vi permetterà di conoscere tutte le persone che vi aiuteranno ad ambientarvi fin dal vostro arrivo e per tutta la vostra carriera in GSE.

 

6 seminari di inserimento all’anno

 

Il nostro piano di sviluppo delle competenze consente a tutti di migliorare le proprie capacità o di cambiare carriera.

 

In GSE la formazione è onnipresente e multicanale: programmi di tutoraggio e mentoring per supportare le persone di talento che desiderano progredire o approfondire determinate materie, corsi di e-learning che sono stati migliorati nel corso degli anni, cicli di formazione dedicati, forum di esperti, corsi individuali faccia a faccia o a distanza, ecc.

 

E, in un vero spirito di trasferimento delle conoscenze, il 38% della formazione interna viene erogata dai nostri esperti.